Parcours Leadership

D’employé·e à gestionnaire

Développer son leadership et faire évoluer son équipe

Calendrier:

Séance 1 | Atterrir dans son rôle et développer son propre leadership

Mercredi 1er avril 2026 de 9h30 à 11h30

• Prendre conscience de son impact grâce à la notion de Weather Maker

• Exercice de réflexion et déprogrammation

• Clarifier sa vision et tracer les bases de son leadership

• Prendre sa place avec confiance et développer sa crédibilité

• Construire la relation avec son équipe

• Devenir des ninjas de l’organisation

Séance 2 | Gérer des humain·e·s grâce à une bonne communication et l’art du feedback

Mercredi 8 avril 2026 de 9h30 à 11h30

• Créer un cadre psychologique sécurisant, au-delà de “Ma porte est toujours ouverte”

• Les 3 super-pouvoirs de la communication

• Distinguer les faits des perceptions

• Clarifier ses messages et son intention

• Classe de maître:

  • La reconnaissance niveau expert

  • Maîtriser l’art du feedback constructif

  • Demander du feedback pour soi: À qui, quand et comment?

Séance 3 | Oser le leadership dans l’inconfort

Mercredi 15 avril 2026 de 9h30 à 11h30

• La part de responsabilité

• Recevoir du feedback et laisser son ego de côté

• Se préparer pour une discussion difficile et structurer vos échanges

• Se préparer à une annonce difficile grâce au schéma Boite Pac

• Gérer les déceptions et les transformer en opportunités

• Introduction à la gestion du changement

Séance 4 | De gestionnaire à développeur de talents

Mercredi 22 avril 2026 de 9h30 à 11h30

• Structurer un parcours d’intégration clair et mobilisateur

• Coacher avec impact

• Déterminer quand être un coach et quand être un conseiller

• Cartographier les forces et les aspirations de son équipe pour les rallier aux objectifs de l’entreprise

• Bâtir des plans de développement individuel

• Mettre en place des mécanismes et rituels pour les faire vivre

• Déléguer stratégiquement et sortir de l’opérationnel

• Identifier comment conjuguer l’inspiration au concret

*Veuillez noter que toutes les séances se tiendront virtuellement.